黄浦区档案局（馆）有序推进机构改革中档案工_果博东方官网

黄浦区档案局（馆）有序推进机构改革中档案工

我区机构改革工作全面开展以来，黄浦区档案局（馆）精准对接改革涉及部门（单位），及时跟进业务指导工作，依规有序地推进机构改革中各项档案工作。一是提前谋划，即早推进。在区机构改革动员部署会前，局（馆）已将加强机构改革中档案工作列为年度工作重点，明确分管领导，落实责任科室，并多次召开专题会议，进行业务探讨和任务分解。在区委区政府的支持下，局（馆）结合本区实际，提出了《在我区机构改革中加强档案工作的实施意见》，与区机构改革方案同步印发，第一时间明确了各改革涉及部门（单位）档案工作要求和任务，使档案工作与机构改革工作同步推进。二是全面梳理，分类施策。区机构改革动员部署会后，局（馆）即严格依据《上海市黄浦区机构改革方案》，结合实地走访调研，对改革涉及部门（单位）的机构调整变动情况进行全面梳理，形成《黄浦区机构改革涉及部门（单位）分类情况表》，将所有改革涉及部门（单位）按照四大类进行分类，理清各部门（单位）名称、性质、管理模式及职责变化情况，依不同类型对接不同的档案管理和处置模式，确定不同的档案归属流向方案。三是深入调研，精准对接。在收集和审核各部门（单位）报送的档案管理与处置工作方案的基础上，结合2019年局（馆）大调研工作计划，局（馆）领导带领相关科室人员深入各改革涉及部门（单位），重点聚焦于新组建及不再保留、纳入重新组建机构、撤销建制的部门（单位），采取面对面、实地看的方式，了解档案工作推进情况，掌握工作推进过程中的难点和薄弱环节，加强督促指导，把握好工作节奏。四是摸清底数，充分准备。区档案馆认真做好改革涉及部门（单位）拟移交进馆档案数量及门类的初步统计，排摸档案库房余量底数，为下一阶段分期分批接收档案做好准备，确保机构改革中档案接收工作的顺利完成。